Przełom marca i kwietnia każdego roku to czas, kiedy ZUS przesyła płatnikom składek nowe zawiadomienia o wysokości stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe. Czy w nowym okresie składkowym, który rozpoczął się 1 kwietnia 2018 roku, płatnicy mogą spodziewać się niższych wpłat do ZUS?
Podstawa prawna
Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 5 marca 2018 roku zmieniające rozporządzenie w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków, które weszło w życie z dniem 1 kwietnia br., wprowadza nowe stopy procentowe składki na ubezpieczenie wypadkowe. Zmiany dotyczą 32 grup działalności według Polskiej Klasyfikacji Działalności PKD. Dla 28 grup ustawodawca od 1 kwietnia 2018 roku obniżył stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe, zaś 4 grupom działalności ją podwyższył. Aktualizacja wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe nie dotknęła zaś pozostałych 32 grup, dla których stawki na ubezpieczenie wypadkowe pozostały na niezmienionym poziomie.
Kogo objęła nowelizacja
Nowelizacja rozporządzenia objęła zarówno mniejszych płatników, deklarujących nie więcej niż 9 ubezpieczonych, jak również płatników zatrudniających 10 i więcej pracowników. Dla tych pierwszych wysokość stawki na ubezpieczenie wypadkowe wynosi obecnie 50% najwyższej stopy procentowej ustalonej na okres od kwietnia 2018 do marca 2019 – tj. 1,67% (zmiana z 1,80%).
Druga grupa płatników to przedsiębiorstwa, które zobowiązane były do końca stycznia 2018 roku do przekazania do ZUS informacji ZUS IWA. W dokumencie tym spółki deklarowały do ZUS dane za rok 2017 dotyczące prowadzonej działalności. Zakład Ubezpieczeń Społecznych, na podstawie informacji ZUS IWA z 3 ostatnich lat, a także w oparciu o obowiązujące przepisy, wyliczył wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe.
Nowy okres składkowy w ZUS
Ustalone stawki na ubezpieczenie wypadkowe w nowej wysokości będą obowiązywały przez okres składkowy od kwietnia 2018 roku do marca 2019 roku. W związku z tym przez cykl kolejnych 12 miesięcy płatnicy zobowiązani będą do opłacania składek do ZUS zgodnie z nowymi regulacjami.
Jolanta Rybak
Inventage Sp. z o.o.
Jolanta Rybak– ekspert w zakresie ubezpieczeń społecznych m.in. w spółkach giełdowych, placówkach medycznych oraz w małych i średnich przedsiębiorstwach. Posiada 11-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie administracji i finansów (w tym kadr i płac) ze szczególnym uwzględnieniem rozliczania składek na ubezpieczenia społeczne. Doradzała zarządom w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, obsługi kadrowo-płacowej oraz rozliczeń z ZUS. Prowadziła oraz koordynowała projekty związane z analizami składki na ubezpieczenie wypadkowe dla największych polskich spółek.
Inventage jest francuską firmą prowadzącą działania na terenie Francji i Polski już od kilkunastu lat. Inventage Sp. z o.o. specjalizuje się w doradztwie, głównie w obszarach podatkowych, składek na ubezpieczenia społeczne i kosztów zakupowych. Specyfiką firmy jest praca w systemie successfee – wynagrodzenie pobierane jest tylko w przypadku znalezienia oszczędności. Firma Inventage należy do Francuskiej Izby Przemysłowo-Handlowej w Polsce. Więcej informacji znaleźć można na stronie internetowej: http://inventage.pl/.
